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6月2日獲準復工的企業應從現在就開始準,以確保工作環境、通勤方式、員工分組、雇員住宿,以及社交互動這五個方面都符合安全要求。
病毒阻斷措施6月2日解除后,全國三分之一的員工預計能夠出門上班,超過四分之三的經濟活動也將恢復,而企業應該盡可能繼續安排員工在家辦公。
貿工部長陳振聲昨天在抗疫跨部門工作小組記者會上指出,目前在家工作者應該繼續,只有須要借助特殊器械和終端機或者依法得當面完成法律文書的個人,才回去上班。
他也說,政府在考慮哪些領域可以逐步恢復運作時,考慮的是雇員的健康與福祉、工作場所能否實施安全管理措施,以及該領域對維持我國生產能力和國際貿易聯系發揮關鍵作用。
陳振聲說,6月2日獲準復工的企業應該從現在就開始準,以確保工作環境、通勤方式、員工分組、雇員住宿,以及社交互動這五個方面都符合安全要求。
他指出,為了營造安全的工作環境,企業須能確保員工在工作與休息時保持安全距離、盡可能避免開實體會議、采用SafeEntry掃碼系統和“合力追蹤”等軟件,并符合清潔與衛生標準。
至于確保通勤方式安全,陳振聲建議雇主錯開員工的上班時間。“在辦公室上班,但與國際貿易沒有關聯的工作人員,可以考慮上午10時以后才上班,這對降低上班高峰時期的擁堵程度會有幫助。”
他也吁請雇主為員工分組,以避免出現交叉部署的情況,雇主也應該對員工的住宿進行妥善安排,確保對方的健康和福祉得到照顧,以及提醒員工,在工作場所以外避免社交互動。他說:“企業和雇員都要一起努力并承擔共同責任,以便逐步恢復工作;我們不希望出現反反復復時開時關的情況。”
陳振聲指出,如果某家企業暴發疫情,當局將在別無選擇的情況下停止該企業的運作,政府也將與商會及企業密切合作,幫助對方在復工前做好安全準。
陳振聲也說,6月2日以后獲準復工的企業將得到集體批準,他們無需單獨提出申請,但是企業得在復工兩周內向當局呈報上班人數等人力細節。
他也吁請雇主盡可能減少需上班的雇員人數,并指出當局將對同領域中的不同企業進行對比分析,如果發現某家企業上班雇員過多,就會一起探討如何實施遠程工作安排。
至于需等到第二階段才能復工的企業,如零售業和餐飲業,陳振聲透露貿工部兼教育部高級政務部長徐芳達已經領導一個工作組,與新加坡零售業者協會、新加坡餐館協會一起研究這些企業所能采取的額外安全措施。
貿工部記者會后發出的文告也說,雇員要發揮作用,確保同事、顧客和家人的安全,其中包括維持安全距離、保持經常洗手和佩戴口罩等良好衛生習慣、身體不適的時候不去上班以及避免進行社交聚會。
顧客也應承擔社會責任,養成良好的個人衛生習慣以及遵守安全距離規定;發現違規或不良行為者,也能夠通過SnapSAFE網站,向人力部舉報工作場所安全與健康問題,網址是。
根據貿工部文告,首階段能夠復工的行業包括發廊的所有服務、冷氣機和車輛保養、學校書局和校服零售店,以及為寵物修剪梳理毛發和醫療、復健等基本服務。所有在家經營的行業,只要采用送貨、取貨模式運營,也能恢復營業。
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